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这是一组内蒙古呼和浩特市年薪15W+的岗位招聘信息

发布时间:2017-09-25 字体:   【关闭】 22464次


本页面所有岗位均为“内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司”--高端猎头服务部,联系咨询☎:

0471-2845888-8009

🏢

内蒙某工程集团公司


1/1
副总经理


偏市场营销方向

岗位职责

 

  1. 根据公司发展战略及市场状况,负责公司中长期市场开发战略的制定;

  2. 负责市场开发计划、战略的落地、执行工作,并对执行过程进行监督、控制和协调;

  3. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;

  4. 负责商务合作资源开发,渠道拓展,传播公关,事件营销策划,品牌形象塑造等相关工作;

  5. 负责与政府、客户的交流与合作与关系维护,以及把握行业政策与形势;

  6. 为总经理提供经营决策分析和支持;

  7. 在授权范围内处理企业的日常事务和重大问题作出决策;

  8. 参与管辖部门内部人员的业绩考核工作;

  9. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;

  10. 协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象。


任职要求


  1. 大专学历,年龄35 - 45岁,同行业经验5 - 10年,有市政类客户资源,男士优先;

  2. 熟悉国家相关法律法规政策;

  3. 具备先进的企业管理知识、具备市场开发相关知识; 

  4. 具备良好的沟通协调和谈判公关能力; 

  5. 具备敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;

  6. 具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;

  7. 具备良好的职业道德素质。


年薪范围:15 - 20W/年(可谈)   

福利:五险   弹性   

公司性质:私企



🏢

股东是内蒙古最大的水利投融资平台,及在内蒙古较有影响的民营集团,两股东为公司的发展提供较好的资源。



1/3
常务副总(公司管理层) 


上下级关系(汇报上级+下属人数):汇报上级为董事长和总经理。


架构介绍:公司下设行政人事部、营销部、研发部、采购部、生产部、质量部、工程技术部和财务部等职能机构,常务副总经理负责公司的日常管理工作。


岗位偏向性(偏管理还是偏技术):偏管理,但应懂行业流程和行业基本技术。


岗位职责


  1. 主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。

  2. 负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。

  3. 对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。

  4. 负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

  5. 决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。

  6. 做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

  7. 代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  8. 搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。

  9. 履行董事会授予的其它职权,完成董事会和总经理赋予的其它任务。


任职要求


  1. 大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。年龄40-50岁。

  2. 10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验,塑料管道行业优先。

  3. 工作能力:熟悉企业业态和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

  4. 工作态度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。


薪资范围+薪资结构:年薪20-30万元,包括年终绩效考核。

其他福利:体检、食堂、节假日福利、旅游等各类公司福利。

            住宿、交通福利:公司提供住宿

            休息休假制度:弹性休假

其他信息:

   职位亮点:平台好、发展空加大、晋升空间大。

   寻访建议:    同行业。



2/3
生产副总


上下级关系(汇报上级+下属人数):汇报上级为常务副总经理。


架构介绍:生产副总分管公司生产部和质量部,对落实生产计划、产品质量、安全生产员工技能和人员稳定负责。


岗位偏向性(偏管理还是偏技术):偏技术,但管理能力一定要强。


岗位职责


  1. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

  3. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

  4. 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

  5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。

  6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理。


任职要求
  1. 专科以上学历,行业相关专业。年龄40-50岁。

  2. 有五年以上塑料管道行业生产管理经验,熟悉HDPE塑料给水管、双壁波纹管、钢带增强螺旋管、滴灌带等产品的工艺、设备、材料、技术。

  3. 熟悉质量管理体系;具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中有效进行公司生产管理;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,团队组织能力强,能承受较大工作压力。



 其他福利:体检、食堂、节假日福利、旅游等各类公司福利。

             住宿、交通福利:公司提供住宿

             休息休假制度:弹性休假

其他信息:

    职位亮点:平台好、发展空加大、晋升空间大。

    寻访建议:    同行业。




3/3
营销副总


上下级关系(汇报上级+下属人数):汇报上级为总经理和常务副总经理。

架构介绍:营销副总分管公司营销部,对市场策划和营销目标达成负责。

岗位职责:

岗位职责

 

  1. 根据公司发展战略及市场状况,负责公司中长期市场营销战略的制定。

  2. 负责市场营销计划、战略的落地、执行工作,并对执行过程进行监督、控制和协调。

  3. 负责公司市场营销理念、营销思维的定位,通过全渠道营销策略提升品牌形象、完成营销目标。

  4. 负责商务合作资源开发,渠道拓展,传播公关,事件营销策划,品牌形象塑造等相关工作。

  5. 负责与政府、媒体、社区、客户的交流与合作与关系维护,以及把握行业政策与形势。

  6. 对公司营销目标负责。

  7. 负责进行市场行为监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

  8. 负责营销部的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。


任职要求
  1. 专科学历,专业不限。年龄35-45岁。

  2. 8年以上市场营销工作经验,其中5年塑料管道行业市场营销经验。

  3. 有系统的市场营销理念和创新思维,有丰富的塑料管道营销策划经验和成功案例,有较强的招投标经验。

  4. 精通整合营销,有较强的品牌建设、传播公关、商务拓展及管理能力,有事件营销、公关危机、新媒体运营经验。

  5. 有较强的市场感知力,能敏锐地把握市场动态和方向,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

  6. 有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力。

  7. 有丰富的团队建设、人才培养及管理经验。

  8. 有创业精神,适应快节奏的工作环境。


薪资范围+薪资结构:年薪15万元,包括终绩效考核及业务提成。

其他福利:体检、食堂、节假日福利、旅游等各类公司福利

             休息休假制度:弹性休假

             住宿、交通福利:公司提供住宿

其他信息:职位亮点:平台好、发展空加大、晋升空间大。

              寻访建议:    同行业。



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