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劳务派遣

基于专业的人力资源服务体系和高效的系统支持，
减少企业投入在人力资源事务工作的精力。

服务内容

基层一线职位（客服、销售及店员等流动性大的职位）临时性、可替代性岗位。

服务模式
解决痛点
服务保障

  • 01.入/离职手续办理

  • 02.薪资核算与发放

  • 03.员工档案管理

  • 04.人事证明的出具

  • 05.社保/公积金缴纳

  • 06.员工政策咨询

  • 07.劳动纠纷协助处理

  • 01.降低用工成本

  • 企业可降低招聘、培训、管理等各类用工成本。

  • 02.降低用工风险

  • 企业将劳动关系转移，产生的劳动纠纷由卓悦处理解决，从根本上把用工风险解决。

  • 03.用工方式灵活

  • 企业可根据业务变化或业务需求灵活增减用工人数。

  • 04.解决编制不足

  • 企业不再担心淡旺季，临时性、辅助性、替代性等三性岗位而产生的临时用工。

  • 01.资质齐全

  • 业务资质齐全，服务客户群体庞大。

  • 02.团队专业

  • 经验丰富，服务客户业务涉及的行业、工种、岗位极为广泛。

  • 03.良好的口碑和声誉

  • 以高效负责的工作作风赢得客户赞誉。

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