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招聘考试

招考:完善企事业单位招聘考试规范化流程,从报名、审核及考核方式等手段协助企业选择最适配的岗位人才。
招聘:促进高校毕业生、蓝领群体就业,助力企业更好的资源积累、积极推动人才资源的优化配置。

招考
招聘

服务内容

  • 企事业单位

    公开招聘考试

  • 企事业单位

    内部选聘考试

  • 企事业单位

    中高层竞聘考试

  • 校园招聘考试

  • 职业技能

    鉴定考试组织实施

服务流程

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服务内容

  •                                

    高端猎头

  •                                

    RPO

  •                                

    蓝领招聘

  •                                

    人才测评

  •                                

    背景调查

服务模式

  受到企业正式委托后,根据顾问擅长操作行业领域,成立项目组(PM)。在寻访人才之前,确认搜寻方案,统一客户企业及职位介绍,针对候选人关心的企业及职位信息进行集中确认。
  启动会议结束后,将在5-7个工作日内做人才寻访,人才面试。候选人达到企业用人标准后,以推荐报告的形式推荐给企业,并安排企业与候选人进行面试。
  对企业有意向合作的候选人进行深入的背景调查,协助企业发送offer至候选人处,并办理入职。候选人入职后继续提供跟踪服务。

选择卓悦的理由

  • 定制化的人才招聘考试解决方案,规范化的考试流程,一站式的招聘服务体验;
  • 先进的线上报名及审核系统,国际化的人才测评工具,完善的信息推广渠道;
  • 多样化的线上线下考试形式,成熟的人才招聘服务团队,专业化的考试评审专家;
  • 先进的IT平台,海量的人才银行。
  • 专业的团队

    拥有丰富的招聘经验,通过搜索与经验沉淀,以拥有成熟、科学的工作模式。

  • 先进的系统

    先进的线上报名及审核系统,规范考试流程;先进的IT平台,助力企业快速高效匹配人才。

  • 定制化服务

    根据客户实际情况,量身定制服务方案,定向为客户挖掘最合适的人才。

  • 海量人才库

    具有内蒙古优质精英人才库,涉及多个细分行业

解决痛点

01

解决HR人手不足

02

降低招聘成本

03

提高人才管理水平

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